मार्था स्टीवर्ट स्लैम हाइब्रिड वर्क शेड्यूल, कहते हैं कि कर्मचारियों को 'कभी भी' उपलब्ध होना चाहिए — 2025



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मार्था स्टीवर्ट घर के आसपास बहुत काम करती है लेकिन वह घर से काम नहीं करना चाहती। स्टीवर्ट, 81, ने हाल ही में बात की थी जूते समाचार , और चर्चा आज अमेरिका में कार्य और कार्य संस्कृति पर आ गई। साक्षात्कार के दौरान, स्टीवर्ट ने हाइब्रिड और दूरस्थ कार्य के बारे में अपने संदेह व्यक्त किए और उनका विश्वास था कि कर्मचारियों को हमेशा उपलब्ध रहना चाहिए।





स्टीवर्ट ने एक मॉडल के रूप में अपना करियर शुरू किया और फिर कैटरिंग और इवेंट प्लानिंग में कदम रखा। इवेंट प्लानिंग के लिए उनके जुनून ने जल्दी ही जनता का ध्यान खींचा - और मीडिया का भी। उनके काम ने 90 के दशक में टेलीविज़न कार्यक्रमों की एक श्रृंखला के साथ उनकी अपनी पत्रिका का नेतृत्व किया। यहां काम करने के तरीके पर उनके विचार हैं जिन्हें COVID-19 के दौरान प्रमुखता मिली महामारी .

मार्था स्टीवर्ट स्लैम हाइब्रिड वर्क शेड्यूल और रिमोट वर्किंग

  मार्था स्टीवर्ट

मार्था स्टीवर्ट, लगभग 1990 के दशक। ph: मार्क ब्रायन-ब्राउन / टीवी गाइड / एवरेट कलेक्शन के सौजन्य से



हालाँकि महामारी से पहले हाइब्रिड कार्य के लिए एक धक्का मौजूद था, लेकिन यह - और दूरस्थ कार्य - लॉकडाउन के दौरान नया मानदंड बन गया। प्रौद्योगिकी ने इसे पहले से कहीं अधिक संभव बना दिया है, ज़ूम पर होने वाले सम्मेलनों और पूरी रिपोर्ट को टीम के सदस्यों द्वारा संकलित किया गया है जो अलग-अलग देशों में रहते हैं। स्टीवर्ट, हालांकि, एक प्रशंसक नहीं है और टिकाऊ नहीं लगता .



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'आप संभवतः कार्यालय में सप्ताह में तीन दिन और दो दिन दूरस्थ रूप से काम करके सब कुछ प्राप्त नहीं कर सकते हैं,' वह कहा . 'फ्रांस की सफलता को उनकी मूर्खता के साथ देखें ... आप जानते हैं, अगस्त के लिए, ब्ला ब्ला ब्ला। यह बहुत समृद्ध देश नहीं है। क्या अमेरिका नाले से नीचे चला जाना चाहिए क्योंकि लोग काम पर वापस नहीं जाना चाहते हैं?”



मार्था स्टीवर्ट रिमोट और हाइब्रिड वर्किंग के स्थान पर ऊधम की पक्षधर हैं

  मार्था स्टीवर्ट हाइब्रिड वर्क शेड्यूल या रिमोट वर्क की प्रशंसक नहीं हैं

मार्था स्टीवर्ट हाइब्रिड वर्क शेड्यूल या रिमोट वर्क / लॉयड बिशप / © एनबीसी / सौजन्य: एवरेट संग्रह का प्रशंसक नहीं है

अधिक से अधिक, अमेरिकी उधम संस्कृति में शामिल हो रहे हैं, जो पूरी तरह से उत्पादकता, महत्वाकांक्षा और व्यवसाय से संबंधित कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करने की विशेषता है; यह जीवनशैली अक्सर आत्म-देखभाल और विश्राम के लिए जगह नहीं छोड़ती है।

यह है स्टीवर्ट क्या है .



  स्टीवर्ट भी चाहते हैं कि कर्मचारी सप्ताहांत पर उपलब्ध रहें

स्टीवर्ट भी चाहता है कि कर्मचारी सप्ताहांत/ जेवियर कॉलिन/इमेज प्रेस एजेंसी पर उपलब्ध रहें)

2021 में, उसने कहा कि उसका मानना ​​है कि सभी कर्मचारियों को किसी भी समय, 'सप्ताहांत पर भी' उपलब्ध होना चाहिए। स्टीवर्ट, जिसने अपनी बेडफोर्ड, न्यूयॉर्क संपत्ति में 30 लोगों को नियुक्त किया था, के पास एक स्टाफ सदस्य था जिसे उसने रविवार को बुलाया था, केवल यह बताया गया कि वह बात नहीं कर सकता क्योंकि वह स्नान कर रहा था।

'मुझे पता था कि मैं उस व्यक्ति के साथ काम नहीं कर सका। मैं बस नहीं कर सका, 'वह कहा . 'यदि आप रविवार को बात नहीं कर सकते हैं और आपको गुस्सा आता है कि मैं आपको रविवार को बुला रहा हूं - आप जानते हैं, यदि आप बहुत धार्मिक व्यक्ति हैं, तो मैं इसे ध्यान में रखता हूं। लेकिन मैं जानता था कि यह आदमी बहुत धार्मिक व्यक्ति नहीं था। यह रोमांचक है! व्यवसाय रोमांचक है। मैं चाहता हूं कि लोग व्यवसाय के बारे में ऐसा महसूस करें।

  स्टीवर्ट को हमेशा ऊधम पसंद है और नहीं भी't want anything having to do with remote or hybrid working

स्टीवर्ट हमेशा ऊधम से प्यार करता है और रिमोट या हाइब्रिड वर्किंग / एवरेट कलेक्शन से कोई लेना-देना नहीं चाहता है

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